12月10日-17日，国家发改委2022年东部城市支持西部地区人才培训正式启动，广安市加强民营企业党的建设促进民营经济健康发展专题培训班和寻乌县乡村振兴骨干专题培训班顺利举办。本次培训班由深圳市乡村振兴和协作交流局指导，深圳市经理进修学院承办，共有来自广安市50名优秀民营企业家和来自寻乌各乡镇党委、城市社区党工委、乡村振兴工作领导小组成员单位分管领导及优秀村支书共50名学员参加了为期7天的培训。

在为期7天的培训日程中，培训班设置了一次破冰团建、六次专题讲座、三次现场教学、一次互动式教学、一次视频教学和一次学员论坛。学院以全方位、立体化、多角度的教学课程设计，助力参训学员深层次学习了解深圳在企业经营、创新发展、乡村振兴、基层治理等领域的实践经验。

正式开班前的破冰

促进了学员之间的交流和对培训项目整体设计和安排的理解和把握，对更好的融入培训班、达到学学相长的教学效果起到了很好的“催化”作用。学员们反应迅速、身手敏捷，在破冰游戏中快速熟悉起来，短短半小时就能把同组伙伴的名字和爱好全部复述出来，多数学员在课后问卷“写出您觉得具有亮点的课程内容”一栏，写下了“破冰活动”。

共创“学习贯彻党的二十大精神”词云图主题研讨

专题课中党的二十大精神解读结合深圳改革开放实践成果的生动实践，促进学员进一步增强“四个自信”、做到“两个维护”，踔厉奋发、勇毅前行，为全面建成社会主义现代化强国不懈奋斗。研讨课上，学员共创“党的二十大精神”词云图，巩固复习理论课内容，让大家在小组讨论和动笔动脑中，入脑入心。

学员论坛

学员结合自身岗位，提出企业经营和乡村振兴中的3个关键问题，并且围绕提出的问题讨论解决方案，然后在班级汇报展示。这是以学员为中心的一次学习成果汇报，以小组为单位共创学习成果，为大家的学习成果提供一个展示汇报的平台，满满的仪式感为培训班画上圆满句号。本次培训通过一课一结、每日简报、小组研讨方案、“531”计划书、学员论坛等，使学员对培训专题多维度、全方位的深度理解和思考，产出相应学习成果，干部人才培训取得的成效显著，有助于提升干部能力素质，也加强了两地之间的交流。

强化举措推进西部大开发形成新格局，是党中央、国务院从全局出发，顺应中国特色社会主义进入新时代、区域协调发展进入新阶段的新要求，统筹国内国际两个大局作出的重大决策部署。

东部城市支持西部地区人才培训，是贯彻落实党中央、国务院关于深入实施西部大开发战略重大决策部署、加强西部地区人才开发工作的重要举措，是中央部署的一项重点人才开发专项工程，是西部地区人才开发工作的重要内容。从2002年至今，这项工作已经连续组织开展了20年，为深入推进西部大开发提供了强有力的智力支撑和人才支撑。

经理学院作为国家发改委和国务院扶贫办（现国家乡村振兴局）分别授予的“西部地区管理人才创新培训（深圳）基地”和“全国扶贫协作人力资源建设基地”，自1993年以来已持续29年开展东西扶贫协作干部培训工作，为西部地区培训了47500多名各级干部和各类专业技术人员，涉及28个省市自治区。被参训学员称为“改革开放的讲习所”。

为落实党的二十大关于促进区域协调发展，推动西部大开发形成新格局的要求，根据国家发展改革委出台的《2022年度东部城市支持西部地区人才培训计划》，在深圳市乡村振兴和协作交流局的指导支持下，经理学院抢抓时间节点，多方筹谋，成功推动人才培训项目实施，今年承担任务共8期，目前已成功举办2期。在持续巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴的大背景下，深圳继续发挥东部城市先发优势，感恩改革开放，回报全国人民，以42年来先行先试的经验和成果为西部地区人才培养铸魂赋能。

                  （图文编辑：陈红燕   图文审核：高蓉）